Bill Gates có còn là cổ đông lớn nhất của Microsoft

Nhà sáng lập Bill Gates nhường vị trí cổ đông cá nhân lớn nhất cho cựu CEO – Steve Ballmer.

=> Những doanh nhân không sợ thất bại

Chỉ trong 2 ngày gần đây, Bill Gates đã bán ra gần 8 triệu cổ phiếu Microsoft, giảm số cổ phiếu nắm giữ xuống còn 330 triệu. Tỷ phú hiện nắm giữ 4% cổ phần trong Microsoft, tương đương 13,3 tỷ USD. 

Trong khi đó, Ballmer hiện có hơn 333 triệu cổ phiếu. Theo Bloomberg Billionaire Index, Ballmer đã kiếm được khoảng 3,4 tỷ USD từ việc bán cổ phiếu, kể từ khi Microsoft IPO năm 1986.

Bill Gates hiện chỉ tập trung làm từ thiện. Ảnh: AFP

"Sự kiện này cho thấy sự thay đổi tại Microsoft suốt 10 năm qua. Đang có một sự chuyển giao quyền lực tại đây", Daniel Ives – nhà phân tích tại FBR Capital Markets nhận xét. Đồng sáng lập Microsoft – Paul Allen cũng đã bán gần hết cổ phiếu cách đây nhiều năm.

Gates, Ballmer và Allen đều có khối tài sản khổng lồ nhờ gây dựng đế chế phần mềm Microsoft. Bill Gates hiện là người giàu nhất thế giới với 77 tỷ USD, Ballmer có 20 tỷ và Allen – một trong những người bạn thủa thiếu thời của Gates cũng sở hữu tới 16 tỷ USD.

Gates tham gia vào nhiều hoạt động của công ty cho đến giữa năm 2008, sau đó từ chức để tập trung thời gian và tài sản cho quỹ từ thiện Bill & Melinda Gates. Quỹ này đã chi hơn 28 tỷ USD chống lại đói nghèo trên thế giới kể từ khi thành lập năm 1997.

Ballmer là nhân viên thứ 30 tại Microsoft. Ông gia nhập hãng năm 1980, sau khi được Bill Gates thuyết phục bỏ Đại học Stanford. Ballmer sau đó liên tục thăng tiến và được chọn làm CEO kế nhiệm Gates năm 2000.

Ballmer năm nay 58 tuổi, hiện có số tài sản 18,9 tỷ USD. Ông đã nghỉ hưu từ ngày 4/2 sau 33 năm làm việc tại Microsoft, trong đó có 4 năm giữ chức CEO.

Sau tin tức trên, cổ phiếu Microsoft đã giảm nhẹ 0,3 USD và đóng cửa ở 39,69 USD hôm qua tại New York

Theo Vnexpress

.

Read more »

Danh sách 10 tỷ phú giàu nhất châu Á năm 2014

Theo hãng tin CNBC giới thiệu dựa trên dữ liệu từ hãng nghiên cứu Wealth-X đưa ra danh sách 10 doanh nhân giàu nhất châu Á năm 2014.

1. Li Ka-Shing

Tuổi: 85

Giá trị tài sản ròng: 29,4 tỷ USD

Nơi đặt hoạt động kinh doanh: Hong Kong

Tỷ phú Li Ka-Shing là Chủ tịch của hai tập đoàn đa quốc gia Cheung Kong Holdings và Hutchison Whampoa, với các lĩnh vực hoạt động trải rộng từ vận hành cảng biển tới chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp. Ông Li được coi là một trong những doanh nhân quyền lực nhất châu Á và có biệt danh “siêu nhân” nhờ những thương vụ làm ăn khôn ngoan. Tuy vậy, tỷ phú Li có lối sống rất giản dị và không thích xuất hiện trên các phương tiện truyền thông.

2. Lee Shau Kee

Tuổi: 86

Giá trị tài sản ròng: 22,8 tỷ USD

Nơi đặt hoạt động kinh doanh: Hong Kong

Tỷ phú Lee là người sáng lập “đế chế” bất động sản Handerson Land Development, nắm giữ nhiều khách sạn, nhà hàng và dịch vụ Internet ở Hong Kong. Ông được coi là “Warren Buffett của Hong Kong” nhờ đạt tỷ suất lợi nhuận cao từ danh mục đầu tư đa dạng.

3. Lui Che Woo

Tuổi: 84

Giá trị tài sản ròng: 21,1 tỷ USD

Nơi đặt hoạt động kinh doanh: Hong Kong

Ông Lui Che Woo là nhà sáng lập của K. Wah Group, tập đoàn đa quốc gia với nhiều lĩnh vực hoạt động từ bất động sản, giải trí tới khách sạn. Công ty điều hành sòng bạc nổi tiếng Galaxy Entertainment Group thuộc tập đoàn này. Giá trị tài sản ròng của tỷ phú Lui tăng mạnh khi giá cổ phiếu Galaxy tăng gấp đôi trong năm ngoái.

4. Wang Jianlin

Tuổi: 59

Giá trị tài sản ròng: 16,6 tỷ USD

Quốc gia đặt hoạt động kinh doanh: Trung Quốc

Ông Wang Jianlin là Chủ tịch của Dalian Wanda Group, một trong những tập đoàn phát triển bất động sản lớn nhất nước này. Năm 2012, ông nhảy vào lĩnh vực phim ảnh khi chi 2,6 tỷ USD để mua chuỗi rạp chiếu phim AMC Entertainment của Mỹ. Sau đó, ông đã khởi động dự án “thành phố ảnh động” trị giá 8,18 tỷ USD ở Đại Liên, coi đây là dự án đầu tư lớn nhất vào ngành công nghiệp phim ảnh và truyền hình. Mục tiêu của ông là chiếm thị phần 20% trong ngành công nghiệp phim hoàn cầu thời gian từ nay tới năm 2020.

5. Masayoshi Son

Tuổi: 56

Giá trị tài sản ròng: 16,4 tỷ USD

Quốc gia đặt hoạt động kinh doanh: Nhật Bản

Masayoshi Son là nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của Softbank, tập đoàn viễn thông và Internet khổng lồ của Nhật. Softbank cũng là công ty có giá trị vốn hóa lớn nhất của Nhật Bản. Năm ngoái, giá cổ phiếu của công ty này tăng 118%. Mới đây, Softbank mua nhà mạng Sprint của Mỹ với giá 21,1 tỷ USD. Ông Son là bạn thân của hai “đại gia” công nghệ Mỹ Bill Gates và Steve Jobs.

6. Robert Kuok

Tuổi: 90

Giá trị tài sản ròng: 15 tỷ USD

Nơi đặt hoạt động kinh doanh: Hong Kong

Tỷ phú Robert Kuok là người giàu nhất Malaysia và là người giàu thứ nhì ở Đông Nam Á sau tỷ phú Dhanin Chearavanon của Thái Lan – theo xếp hạng Forbes 2013. “Đế chế” kinh doanh của ông trải rộng trên nhiều lĩnh vực từ giao dịch hàng nông sản tới tài chính và bất động sản. Đặc biệt, ông được coi là “Vua mía đường” vì giàu lên từ việc đầu tư vào các đồn điền trồng mía những năm 1960 và có thời điểm kiểm soát tới 5% thị trường đường của thế giới.

7. Dilip Shanghvi

Tuổi: 58

Giá trị tài sản ròng: 13,5 tỷ USD

Quốc gia đặt hoạt động kinh doanh: Ấn Độ

Ông Dilip Shanghvi là nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của Sun Pharmaceutical Industries, hãng dược phẩm lớn nhất Ấn Độ. Mới đây, hãng này đã thâu tóm doanh nghiệp dược phẩm gốc Ranbaxy với giá 3,2 tỷ USD, tạo nên hãng dược phẩm gốc (generic drug) lớn thứ 5 thế giới. Ông Shanghvi thành lập Sun Pharmaceutical vào năm 1995, và công ty này hiện có giá trị vốn hóa 21,1 tỷ USD.

8. Ma Huateng

Tuổi: 42

Giá trị tài sản ròng: 13,2 tỷ USD

Quốc gia đặt hoạt động kinh doanh: Trung Quốc

Là người đồng sáng lập kiêm CEO tập đoàn Tencent Holdings, ông Ma Huateng là một cái tên không hề xa lạ với các xếp hạng tỷ phú trên thế giới. Với giá trị vốn hóa 139 tỷ USD và gần một tỷ người dùng, Tencent là một trong những công ty Internet hùng mạnh nhất Trung Quốc bên cạnh Baidu, Alibaba và Sina. Thế mạnh của Tencent nằm ở mảng di động, với các ứng dụng tin nhắn QQ và WeChat nỏi tiếng.

9. Charoen Sirivadhanabhakdi

Tuổi:69

Giá trị tài sản ròng: 11,3 tỷ USD

Quốc gia đặt hoạt động kinh doanh: Thái Lan

Ông Charoen Sirivadhanabhakdi là chủ nhân của hãng bia lớn nhất Thái Lan ThaiBev. Năm nay, tài sản của ông đã tăng lên mức 11,3 tỷ USD từ mức 10,7 tỷ USD trong năm ngoái. Ông Charoen thành lập “đế chế” bia của mình vào năm 1995, và chỉ trong vòng 5 năm sau đó đã chiếm thị phần 60% trên thị trường của Thái.

10. Li Hejun

Tuổi: 46

Giá trị tài sản ròng: 10,6 tỷ USD

Quốc gia đặt hoạt động kinh doanh: Trung Quốc

Ông Li là Chủ tịch kiêm CEO và nắm cổ phần 99% của Hanergy Holding Group, một trong những nhà sản xuất lớn nhất thế giới pin năng lượng mặt trời dạng film mỏng và thiết bị liên quan. Tài sản của ông Li gia tăng mạnh theo giá trị vốn hóa của tập đoàn này. Niêm yết tại thị trường chứng khoán Hong Kong, giá trị vốn hóa của Hanergy đã tăng lên mức 30,6 tỷ đô Hong Kong, tương đương 3,94 tỷ USD vào tháng 4/2014, từ mức 4,6 tỷ đô Hong Kong vào đầu năm 2013.

Read more »

Những doanh nhân không sợ thất bại

Năm 21 tuổi, Joe Davy huy động được 5 triệu USD để kinh doanh. Chỉ một năm sau đó anh mất trắng, cựu CEO EvoApp cho biết trên Business Journals.

=> 5 thói quen của người có EQ cao

Davy từng sáng lập một doanh nghiệp rất được ưa chuộng tại Durham, bỏ dở Đại học Bắc Carolina (Mỹ), sau đó tiêu sạch tiền tiết kiệm khi EvoApp - công ty phân tích mạng truyền thông xã hội của anh thất bại năm 2012. Anh thậm chí từng phải đi chữa trị rối loạn khớp thái dương - hàm (TMJ). "Bạn sẽ bị bệnh này khi quá căng thẳng và chẳng nhai được thứ gì", anh cho biết.

Tuy vậy, cũng như các doanh nhân khác, Davy chấp nhận thất bại và thậm chí còn mong chờ nó. "Thất bại thật sự rất kinh khủng. Nhưng hãy coi đó là việc ai cũng phải trải qua và chỉ là một phần của cuộc sống. Nếu chưa từng thất bại, tức là bạn chưa bao giờ cố gắng", anh nói.

Joe Davy từng mất 5 triệu USD chỉ trong một năm. Ảnh: INC

Từ kinh nghiệm bản thân khi chứng kiến EvoApp sụp đổ, Davy cho biết: "Khi bắt đầu thất bại, bạn sẽ một là mất khẩu vị, hoặc sẽ ăn rất nhiều. Tôi đã tăng 9 kg và giảm từng ý cân chỉ trong 3 tháng". Tuy nhiên, anh vẫn kết luận: "luôn có ánh sáng cuối đường hầm. Như chúng tôi vẫn còn sống cả đây này".

Và cách để vượt qua nó, theo anh, là hãy thành thật. "Hãy luôn trung thực, kể cả khi mọi thứ tăm tối nhất. Luôn nói thật với mọi người điều đang diễn ra và hãy trung thực với bản thân khi thất bại. Biết cách thừa nhận, bạn sẽ có thể tìm ra cách giải quyết. Và khi làm như vậy, căng thẳng sẽ dần tan đi", anh nói.

Chris Heivly, từng sáng lập MapQuest và đang điều hành Startup Factory cũng thất bại rất nhiều lần, nhưng anh rất ít khi hối tiếc. "Mọi người cho rằng khởi nghiệp tức là có quyền kiểm soát. Nhưng nghe tôi nói nhé, bạn sẽ chẳng kiểm soát được cái gì đâu", anh cho biết.

Heivly kể rằng sai lầm của anh là rời MapQuest quá sớm, khiến Rand McNally phá sản và dẫn dắt một doanh nghiệp 200.000 USD khác "chẳng đi đến đâu cả". Anh thậm chí nhảy vào vị trí COO của một công ty 22 triệu USD và biến nó thành "doanh nghiệp 7 triệu USD". Còn bản thân Heivly giờ có cả tá kinh nghiệm và lời khuyên cho người khác.

Anh cho biết khi khởi nghiệp, các doanh nhân nên tạo dựng công ty vì những điều đúng đắn, không nên chỉ vì muốn giàu có hay cần một công việc. Chúng sẽ giúp bạn không "quá buồn bã và lún sâu khi vỡ mộng". Hãy trao đổi ý tưởng với những người bạn gặp để tìm nguồn vốn và người hợp tác. "Nếu bạn nghĩ ý tưởng của mình đặc biệt, tôi chắc chắn sẽ có 10 người khác cũng đang suy nghĩ vấn đề đó", anh nói.

Chính những thất bại này đã giúp họ được như ngày hôm nay. Davy vừa rời doanh nghiệp thứ hai - Buystand để tìm cơ hội mới trong vai trò giám đốc cấp cao hãng công nghệ đám mây Avalara. Heivly thì trở thành cố vấn cho các nhà khởi nghiệp khác tại Triangle. Tất cả họ đều vẫn sống tốt và sẽ là sự an ủi với những người đang thất bại.

Theo Vnexpress

Read more »

OceanGroup xếp thứ 34/Fast500 năm 2013

=>Ocean Group– Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2013

=>Ocean Group tham gia dự án cao tốc đầu tiên đầu tư theo hình thức BOT

Ngày 04/4/2014, Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam kết hợp cùng Báo điện tử VietnamNet đã chính thức công bố Bảng xếp hạng Fast500 – 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2013. Theo bảng xếp hạng, OceanGroup xếp thứ 34/500, OceanHospitality xếp thứ 119/500.

Theo đánh giá của BTC, Bảng xếp hạng Fast500 nhằm ghi nhận những thành quả kinh doanh xuất sắc của các doanh nghiệp Việt Nam dựa trên tiêu chí về tốc độ tăng trưởng doanh thu kép (CAGR) trong giai đoạn 2009- 2012, có tính đến các tiêu chí như tổng tài sản, tổng số lao động, lợi nhuận sau thuế, uy tín doanh nghiệp trên truyền thông…

Những doanh nghiệp có tên trong BXH Fast500 hoàn toàn xứng đáng với danh hiệu “đại diện tiên phong tiêu biểu của nền kinh tế Việt Nam” và được kỳ vọng là nhân tố tích cực đóng góp vào sự hồi phục của nền kinh tế nước nhà bởi những nỗ lực và thành tích đáng tự hào mà họ đã đạt được trong giai đoạn kinh tế khó khăn vừa qua.

Trong lĩnh vực Đầu tư bất động sản, có 13 doanh nghiệp được lọt vào bảng xếp hạng, trong đó OceanGroup dẫn đầu lĩnh vực này về sức tăng trưởng; Lĩnh vực Du lịch, khách sạn có 02 đơn vị được xếp hạng, thì OceanHospitality ở vị trí 119, và Công ty CP Du lịch Chợ Lớn ở vị trí 275.

Với sự ghi nhận và tôn vinh của Bảng xếp hạng uy tín Fast500, như một lời khẳng định về sức tăng trưởng mạnh mẽ của OceanGroup nói chung và OceanHospitality nói riêng. Đây sẽ là nguồn động lực, tiếp thêm niềm tin và nhiệt huyết để OceanGroup tiếp tục bứt phá, chinh phục những mục tiêu cao hơn, đóng góp tích cực hơn nữa vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Read more »

5 thói quen của người có EQ cao

=>5cách sử dụng thời gian thông minh

Những người thành công trong cuộc sống và kinh doanh luôn có tầm nhìn sâu rộng. Họ biết bỏ qua những điều nhỏ nhặt và tập trung vào những mục tiêu quan trọng.

Eric Schiffer, tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy đồng thời là chuyên gia tham vấn danh sách 500 CEO của Fortune, top 400 tỷ phú thế giới của Forbes… đã chỉ ra 5 thói quen mà những người có chỉ số trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence Quotient – EQ) cao thường sử dụng để đạt được thành công ở cả hai lĩnh vực công việc và cuộc sống cá nhân của họ:

1. Nói ít, làm nhiều: “Khi tôi thuê một ai đó, tôi không quan tâm nhiều đến những lời giải thích của họ về trách nhiệm giải trình hoặc công việc khó khăn. Thay vào đó, tôi quan tâm nhiều đến việc họ có đáp ứng được đúng thời hạn công việc hay không”, Eric Schiffer. Họ có thể thực hiện các cuộc gọi, thực hiện các giao dịch hoặc làm những việc khác nhưng phải hoàn thành công việc chứ không chỉ dừng lại ở lời nói. Trong kinh doanh cũng như các vấn đề cá nhân, nói nhiều chưa chắc đã có giá trị, Eric Schiffer nói thêm.

2. Kiểm tra chính mình: Chúng ta thường dễ để cho cảm xúc chi phối công việc, và đôi khi chỉ một biểu hiện nhỏ có thể biến thành những sai lầm không cần thiết. Trong khi đó, những người kiểm soát tốt cảm xúc thường biết cách để tạm dừng nó trước khi nó ảnh hưởng đến công việc. Một ví dụ trong thực tế: Bạn có thường bị ngắt lời trong cuộc họp? Thay vì ấm ức hoặc âm mưu trả thù, cho rằng người đó đã để chuyện cá nhân xen vào công việc, tại sao bạn không nhìn nhận lại xem phần trình bày của bạn đã hấp dẫn và đúng trọng tâm hay chưa. Vượt lên cảm giác ấm ức có thể là một điều không dễ nhưng nó là điều cần thiết để bạn nhìn nhận mọi việc một cách toàn diện và khách quan hơn.

3. Luôn nghĩ về mục tiêu cuối cùng: Những người thành công trong cuộc sống và kinh doanh luôn có tầm nhìn sâu rộng. Họ biết bỏ qua những điều nhỏ nhặt và tập trung vào những mục tiêu quan trọng. Điều này sẽ giúp họ đàm phán thuận lợi ngay cả với những khách hành khó tính nhất, tạo nên thành công và các mối quan hệ đối tác lâu dài.

4. Loại bỏ các nhân tố gây hại: Doanh nhân với EQS cao biết cách lựa chọn đủ những người có năng lực mà không cần lãng phí thời gian và năng lực để quản lý những người “độc hại”. Thậm chí, đôi khi ngay cả những người rất có năng lực nhưng hiếu chiến, hay kết bè phái trong văn phòng cũng sẽ không cần thiết. Bởi vì, những người có năng lực và biết kiềm chế sẽ là nhân tố tích cực của doanh nghiệp nhưng những người hay suy nghĩ tiêu cực chỉ có thể làm cho doanh nghiệp bị phá hủy mà thôi.

5. Giữ liên lạc: Khi một mối quan hệ kết thúc không có nghĩa là bạn phải cắt đứt sợi dây liên lạc. Đối với những người làm kinh doanh có chỉ số cảm xúc cao, họ sẽ không vì một hợp đồng thất bại mà từ bỏ những nỗ lực để duy trì các mối quan hệ có thể dẫn đến việc kí kết những hợp đồng trong tương lai hoặc ít nhất là giúp đỡ nhau trong những lần hợp tác tiếp theo.

Theo Cafef/Diễn đàn đầu tư

Read more »

5 cách sử dụng thời gian thông minh

=>7điều mà người thành công không bao giờ nói

Bất kể vị trí, ngành nghề hay cấp bậc của bạn là gì, sử dụng thời gian một cách thông minh sẽ giúp bạn không phải được làm ít việc hơn mà là có những giờ làm việc hiệu quả hơn.

Thời gian như ngắn lại, trong lúc danh sách những việc cần làm cứ dài ra, và bạn có cảm giác, có thể sẽ tới lúc phải đem cả bàn chải đánh răng và dép đi trong nhà vào phòng làm việc, nếu không sẽ chẳng thể hoàn thành công việc.

Sử dụng thời gian một cách thông minh sẽ giúp bạn có những giờ làm việc hiệu quả. Không khó để thực hiện những điều sau:

1. Chỉ tập trung vào việc đang làm: Dù vì lý do gì, làm quá nhiều việc cùng một lúc có thể gây suy giảm chất lượng công việc và kéo dài thời điểm kết thúc. Hãy nghĩ về chuyện thời gian đang thực sự được dùng như thế nào, chứ không phải nghĩ về những việc mà bạn đang làm.

Tác giả Morgenstern đề xuất nên có một cuốn nhật ký thời gian, hoặc sử dụng phần mềm quản lý thời gian (như Eternity Time Log chẳng hạn). Cách này giúp người dùng nhìn ra những hạng mục trách nhiệm và khoảng thời gian phải dành cho chúng.

2. Chỉ có từ 3 – 5 việc trong danh sách cần làm: Một trong những sai lầm lớn nhất nhiều người mắc phải là đặt gần như mọi thứ – từ lớn đến nhỏ, từ thiết yếu đến vụn vặt – lên danh sách việc cần làm. Laura Vanderkam, tác giả cuốn sách “168 giờ: Bạn có nhiều thời gian hơn bạn nghĩ”, cho rằng, cách giải quyết là hãy tìm ra những gì thực sự cần để ghi lên danh sách – không nhiều hơn 3 – 5 việc dứt khoát phải làm, và tống khứ những điều còn lại.

Morgenstern nói: “Với nhiều người, ngay cả dân thành thạo công nghệ, một danh sách trên giấy – thậm chí nếu được soạn trên máy tính và in ra – vẫn rất hữu dụng. Bạn có thể ngó vào đó mà không cần trở lại với màn hình máy tính, cái vốn là cánh cổng dẫn tới vô số những sự gây phân tán trên internet”.

3. Khai thác công dụng của đồng hồ báo thức: Đừng coi thường sức mạnh của một trong những chức năng đơn giản nhất trên chiếc điện thoại thông minh của bạn – báo thức. Tác giả Morgenstern cho rằng, ý thức về thời gian có thể giúp bạn sống có mục tiêu và vượt qua mọi hành xử nhược điểm của cá nhân, từ việc dễ dàng bị phân tâm tới việc không biết khi nào nên hoàn thành nhiệm vụ. Morgenstern nói: “Nếu bạn là người cầu toàn, bạn có thể nói, “Tôi sẽ dành 90 phút cho việc này, không hơn” và hẹn giờ trên đồng hồ báo thức, nó sẽ giúp bạn vượt qua tính cầu toàn của mình. Bạn có thể nói, “tôi sẽ làm việc hai giờ rồi mới check mail”.  

4. Ứng xử với email và lên kế hoạch công việc “Email đưa tới rất nhiều việc phải làm và rất nhiều phân tán”, Morgenstern nói. Tác giả này cũng khuyến nghị nên loại nó khỏi thời gian lúc mới thức dậy và trong giờ đầu tiên của ngày làm việc. “Đó là công cụ gây trì hoãn tiện dụng nhất thế giới.

Nhưng đó là cái bạn có thể kiểm soát. Bạn không thể có được tâm thế chủ động nếu bạn bắt đầu một ngày theo kiểu ứng phó”. Hãy dành thời gian lúc cuối ngày hôm nay để lên kế hoạch cho ngày mai và cho hai ngày sau đó.

Nó không chỉ giúp bạn đi đúng hướng suốt ngày, mà bạn còn hiểu rõ hơn về khối lượng công việc của mình, sẵn sàng đối diện với thách thức nảy sinh hoặc tập trung vào những gì đã lên danh sách. Không chỉ chuẩn bị cho những việc cần làm trong ngày, bạn hãy cam kết thời điểm hoàn thành chúng.

5. Phân cấp các lựa chọn: Nếu bạn đã quyết định sẽ rời công sở vào một thời điểm nhất định, và một nhiệm vụ cuối ngày phát sinh, đòi hỏi bạn phải giải quyết nhưng nó không phải là vấn đề sống còn của công ty, bạn cần đánh giá và giải quyết nó trong khoảng thời gian còn lại của mình, không nhất thiết phải ở lại ở buổi tối tại công sở.

Theo đề nghị của tác giả Vanderkam, bạn nên tự hỏi mình, “Nếu tôi nhất thiết phải rời đi lúc 5 giờ chiều, tôi cần phải làm những gì trước lúc ấy?”. Mọi người đều muốn được ghi nhận vì những đóng góp ngoài giờ. Nhưng học cách xác định lúc nào là thời gian thực sự cần thiết cũng rất quan trọng.

Bởi vì… Bất kể những ưu tiên giữa cuộc sống và công việc của bạn thế nào, có một điểm gần như ai cũng đồng thuận: Những người sáng tạo và hiệu quả nhất trong nghề nghiệp của họ đều rất chú trọng thời gian ở bên ngoài công sở. “Nếu bạn không dành thời gian nghỉ ngơi theo cách thực sự làm tươi mới và tái tạo năng lượng cho mình, bạn không cách nào có được những lựa chọn đúng đắn và hiệu quả trong công việc”, Morgenstern nói. “Công việc luôn phình nở để lấp đầy không gian có thể”, Vanderkam nói, “vì thế hãy ứng xử với thời điểm cuối ngày như một vấn đề rất quan trọng. Những người làm việc hiệu quả nhất tôi biết luôn có một lý do để họ muốn ra về lúc 5 giờ chiều”.

Theo Doanh nhân Sài Gòn/Forbes

Read more »

Perenna Kei - Tỷ phú trẻ nhất thế giới

=>Bí quyết mua nhà, tậu xe trong 5 năm

Theo tạp chí Forbes, năm nay ngôi vị tỷ phú thế giới trẻ tuổi nhất thuộc về cô Perenna Kei, 24 tuổi, con gái của một trong các đại gia địa ốc của Trung Quốc.

Với tuổi đời 24, cô Perenna Kei đã chính thức "vượt" qua tỷ phú 29 tuổi Dustin Moskovitz, đồng sáng lập Facebook, đứng đầu trong danh sách những tỷ phú trẻ nhất thế giới. Forbes cho biết, năm 2014, thế giới có 1.645 tỷ phú, trong đó có 31 người nằm trong độ tuổi dưới 40.

Cô Kei hiện quản lý 85% cổ phần trong công ty bất động sản Logan Property Holdings. Cha của cô, ông Ji Haipeng, hiện là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của công ty này. Logan Property Holdings có trụ sở chính tại thành phố Thâm Quyến, tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc.

Logan Property Holdings đạt doanh thu năm 2012 vào khoảng 1 tỷ USD. Tháng 12 năm ngoái, công ty này chính thức lên sàn chứng khoán Hồng Kông. Giá cổ phiếu của công ty đã tăng 2,4% trong ngày đầu giao dịch.

Perenna Kei hiện là giám đốc không điều hành của Logan Property Holdings. Cô có bằng cử nhân về kinh tế và tài chính của trường Đại học London. Theo tờ Women's Weekly, tên tuổi của cô gái này rất ít người biết tới. Ngay như Forbes cũng không có tấm ảnh nào của Kei.

Trong khi đó, theo tờ Sydney Morning Herald, trong một số văn kiện của công ty Logan Property Holdings, cô gái này đã sử dụng cái tên "Kei Perenna Hoi Ting". Một số tài liệu khác thì ghi tên cô là "Ji Peili". Không có tài liệu nào nhắc tới lý do cô đổi tên mình sang tiếng Anh.

Dưới đây là 10 tỷ phú trẻ nhất thế giới năm 2014, xếp theo độ tuổi.

1. Perenna Kei và gia đình

Tuổi: 24

Tài sản ròng: 1,3 tỷ USD

2. Dustin Moskovitz

Tuổi: 29

Tài sản ròng: 6,8 tỷ USD

3. Mark Zuckerberg

Tuổi: 29

Tài sản ròng: 28,5 tỷ USD

4. Anton Kathrein, Jr

Tuổi: 29

Tài sản ròng: 1,35 tỷ USD

5. Drew Houston

Tuổi: 30

Tài sản ròng: 1,2 tỷ USD

6. Albert von Thurn und Taxis

Tuổi: 30

Tài sản ròng: 3,8 tỷ USD

7. Scott Duncan

Tuổi: 31

Tài sản ròng: 6,3 tỷ USD

8. Eduardo Saverin

Tuổi: 31

Tài sản ròng: 4,1 tỷ USD

9. Yang Huiyan

Tuổi: 32

Tài sản ròng: 6,9 tỷ USD

10. Fahd Hariri

Tuổi: 33

Tài sản ròng: 1,2 tỷ USD

Theo VnEconomy

Read more »